工作职责:
1、主导架构体系的能力建设工作：架构设计工作流程建设、方法建设、工具能力建设；
2、作为核心人员参与架构体系筹建工作；参与公司研发架构设计体系战略规划，如SP&BP规划；
3、参与研发架构设计体系运营工作；深度参与到各个开发团队中并参与问题解决、方案优化、技术、流程评审。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历，具备良好的沟通与团队协作能力，敢于创新，乐于挑战；
2、5年以上架构师设计经验，成功主导过复杂系统架构分析、建模和设计；具备独立进行系统架构设计能力；
3、同时具备2年及以上架构流程能力建设工作；精通架构体系能力建设工作，主导过团队架构流程、方法、工具等平台能力建设；
4、精通常用的架构分析和设计方法及需求评估方式；
5、精通架构设计工具，并带领团队使用某种工具，完成一个/多个系统架构项目，并取得成功；
6、具备一定的业务架构规划能力；
7、工控行业背景优先。