岗位职责:根据公司战略规划，提前储备人才，并提前培养岗位能力，为关键定岗做好储备。具体工作职责内容，按照本实习单位相关要求执行。 任职要求:学历：本科及以上专业：食品类、质量类、机械类、文学类、农林类等相关专业（销售类岗位不限专业）
