岗位职责：
1、负责行政管理制度的制订、执行并进行监督；
2、负责制定年度行政预算，确保办公及劳保用品购买经济适用，发放及时准确，风格统一；
3、负责行政接待相和会议管理相关事务；
4、负责协助做好企业文化建设，提升员工凝聚力，统筹组织公司各类员工活动、生日会、团建等事宜；
5、负责环境卫生管理，优化办公环境；
6、负责管理公司保洁、食堂、宿舍等；
7、负责行政类供应商的开发、评估和管理；
8、负责公司车辆日常使用调配、维修管理和费用控制；

岗位要求：
1、5年以上300-500人以上公司同类岗位经验，其中3年以上行政管理工作经验；
2、本科学历，年龄30-40岁之间；
3、对行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程；
4、良好的职业素养，执行力强并善于跨部门协作，具备大局观和团队意识；
5、细心、耐心，工作责任心强，服务意识强，有较好的亲和力和沟通能力、挤压能力强；
6、熟悉商务礼仪和行政接待，能灵活处理各种突发事件，具备一定的组织协调能力；
7、双商在线，各类办公软件运用娴熟。
8、有驾照，家住相城区优先