一、岗位职责
1.生产计划与执行
*根据公司总体战略目标和市场需求，制定车间年度、季度、月度生产计划，并细化到日生产计划。
*监控生产计划执行情况，及时调整生产计划以应对突发情况或市场需求变化。
*确保生产线平稳运行，按时按质完成生产任务。
2.资源调配与管理
*优化人力、物力、财力等资源配置，提高资源利用效率。
*管理车间设备维护保养，确保设备处于良好运行状态。
*监控原材料、辅料及能源的消耗情况，合理控制成本。
3.生产过程控制与监督
*建立和完善车间生产管理体系，确保固废处理及综合利用过程符合国家和行业标准。
*组织生产分析会议，针对生产问题提出改进措施并监督执行。
4.安全管理
*严格遵守国家安全生产法律法规，制定并执行车间安全生产规章制度。
*定期开展安全生产教育培训，提升员工安全意识与应急处理能力。
*组织安全检查，及时发现并消除安全隐患，防止安全事故发生。
5.成本控制
*分析生产成本构成，识别成本节约潜力点。
*实施成本控制措施，如优化工艺流程、降低能耗、减少浪费等。
*定期评估成本控制效果，调整优化成本控制策略。
6.团队管理与培训
*组建高效、团结的车间团队，明确各岗位职责与分工。
*定期组织技能培训与团队建设活动，提升团队整体技能水平和凝聚力。
*实施绩效考核，激励员工积极性和创造力。
7.沟通协调
*与公司内部各部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的跨部门问题。
*与外部供应商、客户等建立良好关系，确保供应链稳定与客户需求满足。
*向上级管理层汇报车间运营情况，提出合理化建议。
8.持续改进与创新
*关注行业动态与技术发展，引入先进的管理理念和技术手段。
*推动车间管理创新，不断优化生产流程，提高生产效率。
*鼓励员工提出改进意见和创新想法，营造创新文化氛围。
二、任职要求
*专业知识：具备工业固废处理、环保工程、生产管理等相关专业知识。
*领导能力：能够有效管理团队，激发团队潜能，带领团队完成目标。
*沟通协调能力：具备良好的沟通技巧和协调能力，能够处理复杂的人际关系与冲突。
*分析与决策能力：能够准确分析问题，快速做出科学决策。
*创新能力：具备创新思维，能够不断寻求新的解决方案和优化途径。
*责任心与安全意识：对工作高度负责，始终将安全生产放在***。