职责描述:1. 根据公司需求进行招聘,2. 独立负责在招岗位的人才招聘工作,熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理;3. 负责招聘渠道维护,根据实际情况拓展和优化招聘渠道。任职要求:1. 中专及以上学历,一年以上招聘经验,熟悉招聘渠道优先;2. 有人力资源行业招聘经验者优先考虑。3.有驾照,能开手动挡招聘车(7座)。