岗位职责：
1.负责招聘流程，按照部门及岗位要求及时招聘到位，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2.按照公司年度培训计划，负责组织实施员工培训，以及培训材料的收集、管理及分析工作；
3.负责公司员工档案管理和维护，包括入职、离职、调岗等记录的更新和员工信息的保密；
4.协助员工关系处理；
5.完成领导交代的其他工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，1年及以上人力资源相关工作经验，有生物技术行业工作经验优先考虑；
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件；
3.有较强的责任心和抗压能力，能够对工作负责，有计划性和执行能力。