职位描述一、岗位职责1、负责组织、统筹、安排保安管理工作,确保各项目工作平稳运行。2、负责制定保安、停车营运管理工作计划,完成规定的各项工作目标任务。3、根据公司发展战略及市场变化,落实公司各项规章制度。4、负责新接项目保安的进场、对接,完成项目初始化工作。5、协助部门经理应对突发事件,组织部门力量做好后续处理。6、组织监督检查各项目点日常保安服务品质、操作流程及运行情况,对服务品质进行考核并对不合格项提出整改意见,提高保安服务品质,提升客户满意度。7、组织审定保安各项目年度物业管理工作计划和财务预算方案,并完成年度预算指标。8、负责保安公司质量体系的建立,负责体系内外审及复审工作。9、负责建立和发展保安运营管理团队,组织开展员工队伍培训、考核及团队建设,满足保安业务发展需要,负责下辖相关岗位的人员招募及核定。10、建立健全各项保安工作制度,提出岗位设置和人员安排建议,制定岗位职责和工作流程。11、根据"预防为主,防消结合"的原则,积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育,采取有效措施,防止事故发生。12、负责制定治安和消防年度工作计划,主待保安工作例会,组织和调查各类违法案件和重大事故,协助公安、消防部门处理,侦破违法犯罪案件,保障人身和财产安全。13、深入实际进行调查研究,定期分析安全形势,严格保安工作规范和程序;定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查,布置专门力量做好重大接待任务。14、监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门员工的奖惩和使用意见。15、抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作,制订培训计划,必要时亲自参与授课,不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。16、协调好与其他部门的关系,共同搞好安全保安工作。二、任职要求:1.年龄40以内,形象良好,大专及以上学历,2年及以上相关工作经验。2.熟悉安全、消防等法律法规,具备一定组织管理能力和安全风险管理知识;3.具备团队管理及供应商协调沟通能力;4.退伍军人、持《物业经理证》或《四级消防操作员证》优先;5.熟练运用各类办公软件,健康体魄,行动敏捷,无犯罪记录,无纹身,无明显疤痕。6.要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策,熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况,掌握操作技能;7. 不断提高观察问题的本领,具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力;8. 忠于职守,廉洁公正,不徇私情;