主要职责：
EHS总要求、方针、目标的规划
1. 根据集团、法律法规要求及公司实际情况，主持制定EHS的要求与规划，并主导在公司的推行.
2. 负责EHS目标与指标的设定，并将其分解至各部门
EHS培训
3. 制定公司EHS培训制度与年度计划
4. 组织、实施EHS专业培训
5. EHS制度、活动的推行、应用与完善
6. 审核并批准公司EHS制度
7. 主导集团的EHS活动及项目的开展
8. 参与主导公司环境、设备、设施的安全评估工作
9. 组织与协调EHS体系内审、管理评审等工作
EHS检查
10. 主持EHS检查项目、内容、周期等的确定，制定检查计划
11. 督促、实施EHS专项检查
12. 客户、政府等第三方审核及集团的审核
事故调查及纠正、预防措施
13. 主持并组织火灾、工伤事故调查
14. 组织制定火灾、工伤的纠正及预防措施
15. EHS重大不符合项目的改善与跟进
其他
16. 完成EHS周报、月报及其他报表
17. 部门日常管理事务处理
18. 与相关政府部门沟通

任职资格
1. 安全工程、安全管理类或化工类或工程类；
2. 8年以上安全、环境、健康管理的相关工作经验；
3. 专业资格证书: 国家注册安全工程师证书；
4. 具备基础业务知识：安全&健康&环保相关知识（含消防知识、环保知识、职业健康知识、人机工程学知识、机械防护装置知识、工伤事故分级及处理、高空作业知识、危化品管理知识、应急预案知识、承包商管理、特种设备、静电常识等）；
5. 熟悉国家关于安全&健康&环保方面的法律法规，具有与良好的与政府部门沟通的能力和经验；
6. 性格外向，具有良好的沟通协调的能力，能在压力下工作；
7. 良好的团队合作精神与组织能力，逻辑思维较强；
8. 英文读写熟练，听说良好 CET-4 ；
9. 熟练使用Office系列软件。