职位详情

登录

高级业务发展代表
1.2-1.3万·13薪
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/02发布
五险一金提成奖金交通补贴餐饮补贴通讯补贴周末双休商业保险员工旅游定期体检补充医疗保险工作餐加班费

苏州市苏州

公司信息
高士集团

外资(欧美)/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
确保与国内品牌/零售商建立良好的销售网络和关系。与国内主要品牌/零售商合作,为季节性服装和其他高士产品制定规格。

以技术解决方案为切入点,找到客户痛点,激发客户使用高士产品的兴趣。

协助和执行拜访计划,与销售合作,重点关注技术解决方案,以确保现有和潜在品牌客户的开发,从而实现公司销售目标。

与现有和潜在品牌的高层管理人员建立良好的关系,建立高士的形象,并为高士的渗透建立良好的网络。

与当地销售团队、技术销售团队、市场团队和运营团队进行沟通,确保产品规格的优先级和具体化,以满足销售/服务目标。

执行区域内细分市场的Spec-in计划和适当的定价策略,并与销售团队一起积极参与与主要客户的定价和合同谈判。

向管理层提交周报,详细介绍下游市场和客户活动,竞争活动和策略,服务问题等。

任职要求:
1、具有纺织/服装行业经验,有辅料经验者优先。
2、具有扎实的文化敏感性和意识——具有多元文化工作环境经验者优先。
3、与国内纺织/服装协会有良好的关系,有品牌/零售商采购模式和供应商矩阵映射经验者优先。
4、具有较强的服装技术设计和生产知识,对缝纫线有丰富的知识。
5、具有较强的沟通能力,决策能力强,积极主动,注重结果。
6、具有优秀的影响力和谈判技巧,强烈的客户关注和关系管理技巧。
7、具有曾经完成并超越销售计划和业绩目标的记录。
8、具有良好的英语和普通话沟通能力。
9、能适应出差和自驾。

相关职位
高级业务发展代表1.2-1.3万·13薪
补充医疗保险工作餐加班费
纺织品销售经理8千-1.5万
销售主管/经理15-25万/年
开发提成
销售高级工程师1.2-2万
交通补助
区域经理1-1.5万
绩效奖金
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 南京招聘 > 销售高级管理招聘 > 南京业务拓展经理/主管招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市