1． 协调、处理生产线因设备故障，换型，换料，质量问题所导致的异常，及时上报权限范围内无法处理的问题
2． 合理调配产线的人力资源确保每日各项生产指标得以实现,及时准确的完成各种生产报表
3． 按要求对操作工进行岗位操作培训,开展6S工作, 进行稽核确保实际操作符合文件要求
4． 公司政策顺利上传下达, 协调员工关系,收集员工的意见和建议并予以反馈
5． 领取和发放生产资料和劳动防护用品,考核操作工的出勤率
6． 管理层安排的其他工作

岗位要求:
1. 高中以上学历
2. 至少3年制造行业领班工作经验
3. 较强的沟通协调和抗压能力，有责任心和团队合作精神，有激发团队士气能力
4. 熟练掌握办公软件
5. 接受12H轮班制