1、负责甲方客户的开发和维护(人力资源行业产品:劳务派遣,岗位外包,rpo项目开发等);2、针对公司产品特性,做好客户信息收集、分析、目标客户锁定;3、客户需求和痛点确认、跟进客户需求、制定岗位外包等人力资源解决方案;4、建立联系及维护关系,方案谈判并签约合作;负责现有客户价值深挖;5、团队协作、跨部门沟通。任职要求:1、大专以上学历,人力资源行业从业经验3年以上或者HR管理工作5年以上经验;2、懂人力资源产品及行情;有给客户提供HR问题解决方案的能力;3、有HR人脉和资源优先;4、可接受短期出差;;