岗位职责:
1、维护现有客户，开发新客户;
2、为国外客户提供报价方案、商务沟通、签订合同;
3、完成月、年度销售目标。
任职要求:
1、大专以上学历，英语四级以上;
2、有较强的英文听说读写能力，能熟练使用邮件和客人交流;熟练操作基础办公软件(word、PPT等);
3、了解、熟悉国际贸易流程，能够完成国外客户接待与订单促成;
4、有职业道德、敬业心、上进心和团队精神。
福利待遇：
1、薪酬福利高：
1）高于业内水平；
2）岗位薪资构成：
基本工资+高额年资+月度奖金+季度奖励+年终奖+年度分红+年度奖励+全勤奖；
3）调薪制度：
每年调年资2次，固定在3月和9月；
每年根据业绩达成情况调薪1-2次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：优秀员工授予股权激励，与公司一起发展，共享未来！
2、诱人福利多
1）五险一金、法定节假日，带薪年假、产假、婚假、哺乳假、陪产假等；
2）包吃丰富可口的午餐、晚餐、员工体检、部门团建经费；
3）茶水间设有免费的精品茶叶、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息时享用；
4）出差餐饮补贴、出差油费补贴、免费通讯；
5）各类福利：节日购物券、各种节日礼物（含儿童节）、生日、结婚、生育、首套房、首辆车礼金、年假折现等；
6）员工运动室：公司内设有乒乓球台、跑步机、仰卧板、呼啦圈、毽子等运动设施；
7）益智类：公司设有图书室进行思想充电，还有象棋、五子棋等益智游戏；
8）团体活动：带薪旅游2次、跑步团、健身俱乐部、员工运动会、拓展活动、尾牙晚会、集体观影、部门团体活动等多样化活动。
3、成长空间大
1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每季度一次）
2）晋升：晋升渠道透明；
3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业），横向纵向任你发展；
4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
4、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！