岗位职责：
1、承接集团总部医养策略在分公司的推动落地
2、聚焦分公司医养客群研究
3、基于分公司业务流程和内容，思考医养经营模式
4、分公司医养试点的数据统筹和管理
职位要求
1、工作经验：
（1）熟悉医疗健康生态体系设计及经营模式建设相关经历优先；
（2）或具备医健行业经营生态的咨询项目经历优先；
2、领导力维度：有项目统筹及组织推进的经验（PMO）。
3、综合素质维度：拥有较强的组织理解、逻辑推演、学习敏锐度及创造性思维；有较强的沟通能力，具备优秀的团队合作精神