1、对接B端客户，配合及拓展不同渠道（咖啡、茶饮、烘焙）餐饮客户提案和上新工作，含提案宣讲、配方落地优化。制定相应的产品开发、上市、推广、促销政策，并监督各销售单元落地执行；
2、品类策略落地：制定区域行销策略规划，确保全国品类/渠道行销策略有效落地，同时结合区域特性制定地方属性的行销活动策路，并在活动结束后进行执行结果的确认和评估；
3、市场洞察分析：善于洞悉市场，分析市场现状、竞品和未来发展趋势，根据区域各方数据，协助及时复盘分析，洞察区域销售机会，制定对应提升方案；
4、费用核销：制定费用核销标准，对接经销商、系统结算，评估数据的合理性；
5、协助展会相关工作。

二、用人要求：
1.02年龄：25-35岁；
2.02学历：本科(含)以上
3.02工作经验：通路行销经验至少3年以上
4. 需要有B端客户对接经验（企业客户、茶饮or烘焙客户）