2024年是苏博卡成立的第六年,同时2022年11月被认定为高新技术企业;用人标准:1、我司是一个注重过程管理的公司,认为一个良性的过程会提升结果“好”的概率;2、我司开始采用KBI(Key Behavior Indicators)考核,把个人行为能力跟员工的奖励挂钩;3、我司采用“顾问式”带人模式 新人入职前俩个月一对一来线下实地辅助销售全过程 ;4、***大专以上学历;5、至少2年以上做企业端直销销售经验;6、年龄27-32岁之间;7、诚实 乐观 积极向上并具有较强的抗压能力;8、有2年以上C照驾龄,能独立跑高速,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费等另算)工作内容及要求:1、公司产品定位:一对一替换现用进口CBN品牌;2、公司的销售模式为直销模式,就是我司直接和终端客户建立合同。销售经理需要深入到终端客户现场完成:拜访/获取商机/测试产品性能/转化/续订/服务/维稳客户等一系列工作;3、工作范围:以驻地城市为中心辐射周边城市 负责区域内CBN产品的推广与销售;按月完成销售目标及公司产品的测试报告;同时也会涉及出差/商务应酬等工作(公司采用的是终端客户报备制度);薪资福利:1、基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;2、当月个人增长奖:个人与以前的自己做对比,每增长100-500片会有1000-5000的奖金;(具体见公司2023年奖金制度)3、提成:按个人月回款的4%-10%予以发放(次月随工资一起发放);4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日;五险一金齐全;5、员工依据国家规定享受带薪年假;苏博卡欢迎你:真诚邀请“高行为标准”的人才来我司一起共创更大的平台;公司设立各种奖项不仅是奖励给销售经理的当下结果,让每个人的生活提质;更希望通过激励:让行为更优、让成功率更高、让每个优秀的销售经理未来可期;苏博卡欢迎你的到来。职位福利:五险一金、餐补、周末双休、车补、特殊奖金;职位亮点:五险一金+车补油补餐补话补+周末双休!