【工作内容】- 负责 海外创新人才引进和服务工作。- 熟悉并掌握人才政策及法规，为客户提供最新的政策解读及建议。- 与海外院校及合作机构保持紧密联系，确保服务的高效性和专业性。【任职要求】- 拥有2年以上相关工作经验，具有扎实的人力资源或教育背景者优先考虑。- 海外留学经历，英语口语流利，能够进行日常沟通及专业交流。- 对人才政策有深入了解，能够准确解读并指导客户操作。- 具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能有效解决客户问题。- 工作责任心强，具备团队协作精神，能够承担一定的工作压力。
