1、负责制定和执行研发项目的战略规划，管理研发项目的资源分配，协调各部门的工作，解决项目实施过程中出现的各种问题确保按时、按预算交付项目。
2、领导和组织技术攻关，解决研发过程中遇到的重大技术难题；指导研发团队进行技术研究和开发，推动技术创新，提升技术水平，制定技术发展战略
3、负责公司产品结构设计的总体规划与实施，确保设计方案满足功能需求和生产要求；对现有产品进行结构优化，提升产品的性能、可靠性和制造效率。
4、制定和推行结构、电子、软件输出相关标准化，确保图纸的准确性、一致性和可追溯性；审核并批准结构设计方案、原理图、PCBlayout等，确保符合相关标准和规范。
5、招募、培训和发展研发团队成员，提升团队的整体技术水平和工作效率；设定团队目标，进行绩效评估，激励团队成员实现个人和团队目标；建立良好的团队合作氛围，促进团队间的沟通与协作。
任职资格:
1、计算机科学、电子工程、机械工程或相关专业本科及以上学历。
2、具有6年以上研发经验，其中至少3年在研发管理岗位的工作经历。
3、精通产品设计、产品研发及工程实现过程，具有丰富的技术攻关经验。
4、具备优秀的项目管理能力和团队管理经验，能够高效组织和协调各类资源。
擅长制定和实施战略规划，具备较强的领导能力和决策能力。
5、优秀的沟通能力和协调能力，能够有效处理团队内部和外部的沟通问题。