1、新客户开发：根据营销中心的营销策略，产品差异化生产模式，开发新客户，为公司拓宽海外业务范围；
2、重要客户维护：依据营销中心的管理和指导方针，定期对重点客户进行走访，在保持日常交易外，时刻关注客户对于新产品的研发，公司发展规模，客户每月资金状况；
3、售后发货跟进：客户下单后及时跟进生产进度，协调出货，制作核对并提供清关资料；
4、竞争对手价格反馈：根据行情发展趋势，了解市场最新价格，反馈竞争对手的实时价格，以便公司作出调整；
5、客户市场信息反馈：根据市场变化，通过走访客户、邮件、电话，了解客户的动态；
6、信用额度控制：依据行情状态，与客户协商最合适的额度方案，向公司申请信用额度；
7、付款方式控制：根据与客户合作关系的状态，协商付款方式；
8、其他事项：领导交代办的其他事项；
(备注：该岗位编制属于中国南玻集团股份有限公司 光伏玻璃营销中心，办公地点吴江商会大厦， 江苏省苏州市吴江区长安路3099）
学历：本科及以上学历；
专业：国际贸易、英语、翻译等相关专业，英语要求六级及以上。
1、培养目标：新生力计划是公司战略性人才储备计划，希望培养1-3年逐步成为初级技术和管理人员，3-5年逐步走向技术和管理的中基层岗位，5-8年逐步走向中高级岗位。
2、培养方式，新生力“1 2”星计划，1 年重点培养、2 年持续关注
岗位认知期（2个月）→定岗见习期（4个月）→在岗锻炼期（1-2年）→发展成才期（2-3年）
（培训及拓展、生产一线锻炼）→（导师制、课题研究）→（在岗锻炼、职业通道选择）→（关键岗位轮岗、后备梯队培养）