一、岗位职责
1. 战略规划与项目管理：负责制定有机合成领域的研发战略规划，包括新产品开发、工艺优化及技术创新等项目的立项、计划制定与执行监控，确保项目按时按质完成。
2. 团队管理与指导：组建并管理高效的有机合成研发团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，激发团队创新力和凝聚力。
3. 技术研发与创新：领导团队开展前沿有机合成技术的研究与开发，包括但不限于新反应条件的探索、催化剂的设计与应用、高效合成路线的构建等，推动技术成果向产品转化。
4.知识产权保护：组织申请专利、撰写技术报告等，保护公司研发成果的知识产权，参与技术合作与谈判。
5. 成本控制与效率提升：优化研发流程，控制研发成本，提高实验室运行效率和资源利用率，实现经济效益***化。
6. 跨部门协作：与销售、生产、质量等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求，并顺利实现产业化。
二、任职资格
1. 博士及以上学历，有机化学、化学或相关专业背景。
2. 8年以上有机合成研发经验，其中至少3年以上团队管理经验。
3. 精通有机合成原理、反应机理及实验操作，具备深厚的化学理论知识和丰富的实践经验。
4. 具备良好的项目管理和团队领导能力，能够有效推动项目进展和团队成长。
5. 优秀的分析解决问题能力，能够独立解决复杂技术难题。
6. 良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文文献和撰写研究报告。
四、技能要求
- 熟练掌握HPLC、GC-MS、NMR等常用分析仪器操作及数据解析。
- 熟悉计算机辅助药物设计、分子模拟等高级研究工具者优先。
- 具备优秀的文献检索与综述能力，能够快速跟踪行业动态和技术前沿。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门有效沟通。
五、工作环境与待遇
- 提供宽敞明亮的现代化实验室及先进的研发设备。
- 竞争性的薪资待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖等。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
- 广阔的职业发展空间和个性化职业规划指导。
- 鼓励创新的工作氛围，提供持续的学习机会和培训资源。
六、其他要求
- 具备良好的职业道德和职业操守，诚信正直，责任心强。
- 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的研发环境中保持高效工作状态。
- 对化学研究充满热情，有持续学习和探索新技术的动力。
- 能够适应偶尔的加班及出差需求，以支持项目顺利进行。