工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。通过制定销售策略、计划和业务流程，提高销售效率和业绩。关注市场动态，开拓新业务，维护现有客户，提高客户满意度。
主要职责：
1、负责制定并执行销售团队的长短期销售目标，确保完成月/季/年的销售计划指标。
2、建立并优化销售流程，提高销售效率。
3、制定并执行销售策略，开拓新业务。
4、完成日常销售分析与总结性报告，维护好与客户的客情关系，保持长期合作，工作积极主动，有一定的抗压能力，有团队合作精神，有较强的目标管理意识。
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力。
6、定期组织销售团队的技能培训和知识分享，提高团队能力和凝聚力。
7、定期汇报销售团队的业绩情况，对销售团队进行有效管理和指导。
职位要求：
- 市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验。
- 熟悉销售团队管理，了解团队运作流程，具有较强的项目管理能力。
- 具备敏锐的市场洞察力和沟通协调能力，具备一定的市场分析和判断能力。