岗位职责：
1、根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系的实施方案，组织实施和维护；
2、协助高级管理层制定质量方针和年度质量目标，确保这些目标与公司整体战略相协调，并在内部有效传达；
3、不断审查现有业务流程，识别改进机会，引入***实践，制定标准化规范，以提高工作效率和质量水平；
4、制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果；
5、识别质量相关的风险点，实施风险评估与控制措施，确保企业活动符合法律法规及行业规范要求；
6、组织质量管理体系相关的培训活动，提升全员的质量意识和能力，确保员工理解并执行质量标准和程序；
7、收集并分析质量运行相关数据，推动基于数据的持续改进项目；
8、 主导质量体系的导入，为优化公司业务链各环节的质量体系有效性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环；
9、编制质量管理体系运行报告，包括KPI分析、趋势分析，为高级管理层提供决策支持；
10、完成上级交代的其他事项。
任职要去：
1、本科以上学历，理工科专业优先；10年以上相关工作经验；
2、精通ISO9001、IATF16949、ISO 22163质量管理体系标准；
3、熟悉ISO/IEC 27001、ISO/IEC 17025、QC080000、ESD管理体系标准；
了解ISO14001、ISO 45001体系标准；
4、精通VDA6.3 & VDA6.5标准条款，参加VDA QMC 组织的核心工具（VDA6.3）培训的考核证书；
5、具备汽车行业质量管理六大工具理论及实践经验，熟练运用并实施内部培训；
6、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。
7、较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对体系运行中的各类挑战。
8、拥有良好的培训和指导能力，能够提升团队的知识和技能水平，
7、具有创新思维和持续改进的意识，能够适应快速变化的业务环境。