岗位职责：
1、负责当班人员管理，指导员工加工产品，物品标识及质量监管。
2、负责当班员工的产量日报表管理，现场5S管理等。
3、负责当班员工考勤及奖补管理。
4、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、高中以上学历。
2、至少1年以上制造业生产管理经验，有团队管理经验者优先。
3、熟悉生产流程和工艺，具备丰富的现场管理经验。
4、具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
5、具备较强的领导力和沟通技巧，能够激励团队成员达成目标。
6、 能够适应倒班工作安排，具备较强的责任心和执行力