工作职责：
一、 体系的管理：
1、负责管理体系的推行、维护、改进及体系推行过程中的监督管理等；
2、负责法律法规等外来文件及其它要求的收集、整理、呈报、存档、符合性评价等；
3、负责电子档文件的受控发行；
4、外来文件的收集、识别、更新；
二、应对客户稽核：
1、负责客户Check list等所有资料的填写，组织客户稽核所需资料的准备及确认；
2、客户稽核时，陪同客户审核，并提供客户所需的所有资料；
3、负责客户稽核后缺失的回复及跟进；
三、应对第三方审核：负责分厂管理体系的认证及每年一次的监督审核；
四、实施分厂内部审核：
1、负责年度内部审核计划的安排，并提前准备年度内部审核；
2、整体跟进分厂年度内部审核问题点的回复及改善证据。
五、参与年度管理评审：参与区域的管理评审，并提出改善意见；
六、内部专案稽查：负责内部各类事宜稽查，并报告结果及跟进稽查问题点；
七、体系&流程培训：依据内部体系&流程培训计划来实施培训；
八、指导、协调及监督DCC完成日常工作；

岗位要求：
1.学历：统招本科或以上学历；专业不限；
2.工作经验： 体系主导、推行及维护及GP管理3年以上工作经验；
3.行业：五金电子机械加工行业；
4.工作技能：计算机操作熟练，熟练各类办公软件操作；
5.英语水平：可以书面进行回复客户邮件，简单的口语交流。

岗位核心要求：
1、熟悉ISO9000、TS16949等体系要求，实战经验丰富，有对接客户的审核经验；
2、抗压能力强，可以配合加班和出差；
3、***能有机械/机加工（CNC等）行业的工作经验（A客户）