岗位职责：
1、技术领导和团队管理：
1）负责扫地机器人算法团队的建设和管理，包括招聘、培训、指导和评估团队成员。
2）制定并执行算法研发的长期和短期规划。
3）确保团队与公司的整体战略和目标保持一致。
2、算法研发：
1）领导并参与扫地机器人核心算法的研发工作，包括但不限于路径规划、避障、定位、地图构建、自主导航等。
2）持续优化和升级现有算法，提高扫地机器人的智能化水平和用户体验。
3）跟踪最新的人工智能和机器人技术发展，将前沿技术应用于产品中。
3、项目管理：
1）负责算法项目的整体规划、进度控制和质量管理。
2）协调跨部门合作，确保算法研发与硬件设计、软件开发、产品管理等其他团队的有效对接。
技术沟通与合作：
4、与内部团队沟通技术需求和项目进展，确保信息的有效传递。
1）与外部合作伙伴、供应商、研究机构等进行技术交流和合作。
岗位要求：
1、通常要求拥有计算机科学、人工智能、机器人学或相关领域的硕士或博士学位。
2、多年相关领域的工作经验，具有扫地机器人或相关智能硬件产品的算法研发经验。
3、熟悉机器学习、计算机视觉、传感器融合、SLAM（同步定位与地图构建）等关键技术。
4、具有良好的项目管理能力和团队领导能力。
5、良好的沟通能力和团队协作精神。能够适应快节奏的工作环境，具有创新思维和解决问题的能力。