岗位职责：
（1）负责项目设计管理工作，承担项目设计代表和专业工程师职责。负责公司设计部相关项目管理流程审批，代表设计部牵头与其他部门的工作对接；
（2）负责制定相关项目各阶段的设计工作计划；
（3）督促各设计单位按计划提交各阶段的设计成果，并组织设计成果评审，提供优化及合理化建议，并将设计成果报公司审核，经批准后作为下一阶段设计工作的依据；
（4）组织设计交底和图纸会审工作，负责核准与签发设计变更；
（5）组织各专业提供相关设备材料的品牌及选型建议，配合成本合约部对各阶段的成本进行控制；
（6）组织各专业配合工程开发部完成各阶段施工界面划分；
（7）组织项目全过程的设计服务工作，配合相关部门对工程进行把控；
（8）项目交付前组织设计单位配合消防验收、工程竣工验收、交楼标准审核等工作；
（9）负责对接项目定位策划、租售、物管相关需求的满足；
（10）完成上级交办的其他工作。
任职要求：
（1）基本要求：全日制本科及以上学历，建筑学及相关专业，英语良好，毕业院校为211/985/双一流学校优先，40周岁（含）以下（1984年1月1日以后）；
（2）经验要求：10年（含）以上房地产行业相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备多业态及大型公建类设计管理工作经验；
（3）能力要求：有扎实的设计专业知识，熟悉大型综合开发项目的开发逻辑和开发流程，熟悉规划、交通、建筑、结构、室内、景观、水暖、电气等设计流程和规范要求，具备较强的建筑图纸设计把关能力，擅于设计管理沟通与协调，有较强的建筑设计成本控制能力；敬业、责任心强，有良好的团队合作以及开拓创新精神，具备良好的计划、组织协调、沟通和分析、决策能力；
（4）其他要求：具有一级注册建筑师、结构工程师、中高级职称者优先。