岗位职责：

1、精通GSP规范、质量控制要求、仓库管理制度、操作流程和作业指导书，以身作则并对现场执行的符合性进行实时监督，及时纠正不合规的操作行为。


2、协助上级主管妥善安排并带头完成每日的收货、贴标、上架、拣货、装运、盘点等仓储作业任务，做到分工合理、运作高效、衔接顺畅，积极探索提升仓库作业效率的合理化建议。

3、熟知仓库作业风险，带头遵守安全规范，对作业现场的不安全状态及时发现及时消除，对不安全行为及时制止。

4、精通叉车、液压车、叉车充电装置、缓冲门和收货平台等物流设备的使用和保养，引领使用人员规范操作，发生故障或异常及时采取限制措施并协调解决。

5、具有良好的团队沟通和协作能力，能妥善处理好团队出现的日常问题，并及时上报上级主管，为团队发展起到积极作用。

6、熟悉第三方物流公司的交接手续，熟悉设备维保单位和现场施工单位的开工须知，监督其实际操作，能及时制止不合规行为，并积极提出合理化建议。

7、熟知仓库5S要求，认真做好仓库5S工作，积极指导仓库管理员保持仓库整洁卫生，发现安全隐患和5S缺陷能及时制止和纠正，并能提出合理化建议。




任职要求：

--高中/中专（含）以上，5年以上仓库管理员岗位工作经验，3年以上叉车驾驶经验，有高位叉车操作经验和医药行业工作背景者优先；

--熟练掌握仓库各项业务知识和技能，熟悉仓储设备的使用、保养和日常维护，具有处理日常作业异常情况的能力，有较强的自控能力和团队协作能力；

--近一年内无违纪惩戒。