岗位职责：
1. 开拓和管理高价值企业客户，深入挖掘客户人力资源服务相关需求；
2. 完成既定销售目标，能独立进行项目谈判、报价等商务工作；
3. 做好应收款/回款的控制和管理；
4. 及时反馈客户需求及市场变化，提出新的行销思路、建议。
岗位需求：
1. 2年以上人力资源行业/保险行业/制造行业/酒店行业大客户销售、业务拓展经验，拥有丰富客户资源者优先考虑；
2. 有较强的自我驱动力和抗压能力；
3 有极强的客户服务意识，善于从客户角度思考及处理问题；
4. 具备敏锐的商业触觉，较强的沟通能力与谈判技巧。