职位工作要点:(有大型连锁加盟体系管理经验、餐饮、奶茶、食品、便利店、快消品等大型连锁品牌公司运营管理经验优先)门店管理+拓展+门店标准化运营(产品,盈利模式优化,用户管理)根据公司战略规划,制定连锁加盟渠道战略,包括加盟店开发策略、门店盈利模式、门店产品运营,用户管理和运营等;一、负责渠道开发策略制定:(1)结合市场调研,输出渠道开发规划;(2)负责门店开发流程的标准化;(3)通过招商、线上、现有客户群体等方式快速开店;二、负责辅助事业部总监参与门店运营管理策略制定,输出门店盈利模式:(1)负责门店形象标准化策略的制定;(2)负责门店卫生、店员管理、产品陈列等标准化的制定及监督执行;(3)负责通过线上线下(第三方平台、微信群运营、社区运营)等方式帮助门店提升销售额;(4)负责对加盟店的管理:门店等级管理、定期的出差拜访帮扶计划等;三、负责门店产品策略的规划,并协同产品研发部完成产品开发及老品改良目标;(1)以客户需求为导向提出新品需求建议并跟进落实。(2)负责管理销售团队,营造团队氛围,带领团队完成目标。任职资格:大专以上学历,42岁以下,300家及以上门店运营及以上知名连锁加盟企业运营管理工作经验。