岗位职责:1、全面负责门店的经营管理,带领门店员工完成各项业绩目标;2、负责门店团队的建立、培养和管理,提高门店的服务质量和员工素质;3、根据公司下达的各项任务指标,配合市场推广及营销工作,并严格控制经营成本和各种费用开支;4、进行日常的政企关系沟通协调工作,确保信息畅通、有效;5、负责维护门店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象;6、关心员工思想和生活,不断提升员工的工作效率;7、完成公司交办的其他工作。要求:1、40岁以下,中专以上学历;2、有公寓、酒店等相关领域从业经验,有品牌长租公寓两年及以上相关工作经验优先;3、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和语言表达能力,熟练使用office办公软件和日常办公设备; 4、形象阳光,富有亲和力,心态正向积极,工作专注高效;4、有团队管理及人员培养经验,具备较强的活动组织能力;5、有较强的责任心和抗压能力;6、具备一定的市场敏感性和分析能力;