岗位要求：

1. 3-5年以上店铺管理经验及团队管理经验；
2. 了解门店sop及人货场管理思路；
3. 有一定CRM及突发事件处理能力；
4. 沟通能力强，工作热情，有亲和力，具有良好的顾客服务意识。

福利：

1. 相应品牌的专业培训课程
2. 理想的绩效奖金制度
3. 正规的五险一金
4. 额外商业医疗保险
5. 定期的公司福利（节假日福利/员工内买/免费产品）
6. 带薪年假