岗位职责：
1、用项目管理思维在每季度提出季度开发纲要，组织探讨通过，并主动向总经理更新开发进程；
2、主导跟进项目的开发进度，制定项目的开发进度表，持续紧凑，动态落实开发纲要；
3、定期组织，至少每两月一次，开展公司内部新品交流会；
4、持续发现新材料、新工艺、新品种和市场部采购部密切沟通并落实；
5、开拓供应商资源，预判和规避开发过程中的风险；
6、主导建立开发流程和机制；
7、规划本部门岗位设置，支持HR参与本部门员工的考核考评工作；

岗位要求：
1、本科或以上学历，纺织工程或相关专业毕业
2、有五年以上相关工作经验，三年以上的面料项目开发的从业经历
3、有外资或者合资公司工作经历者优先
4、抗压和责任心强，沟通协调能力强；
5、工作地点：绍兴、盛泽、苏州，以及外地出差
6、要求30-45岁，年薪25-30万；
7、认同公司“以人为本、换位思考、结果导向”的企业文化