职位描述】
1、接受公司和团队完善的培训；学习公司规划的相关知识，不断提升个人专业水平
2、根据客户需求，为客户制作客观且专业的家庭基础保障方案，帮助客户不断完善其家庭风险保障体系
3、提供售前咨询、售中跟进、售后服务等全流程服务；
4、通过线上和线下等方式开拓客户，输出正确的保险知识及理念
5、负责团队人才引进，制定团队销售计划
【任职要求】
1、高中及以上学历， 年龄23岁-52岁
2、看好养老医疗的未来前景，愿意投入进来，长期发展。在常州居住一年以上。
3、有职业道德和操守，优先客户利益，根据客户需求去做好家庭健康和财务规划

4、热爱学习，有独立思考能力，坚持长期主义
5、可接受跨行业应聘，对专业知识没有特别要求，公司负责专业培育
【薪资福利待遇】
1、底薪6-8k，提成10-30个点
2、两个月培训期内，有新人培训津贴；
3、周末双休
4、附加员工商业保险，年度体检，海内外旅游，年度分红；
5、晋升透明，三个月一次的考核晋升机会；薪资无上限；
6、一对一辅导，从0开始帮助优秀伙伴快速成长；
7、完善的长期培训，支持个人能力不断成长