【工作内容】
- 负责初中阶段各科课程的教学工作，根据教学大纲制定教学计划；
- 指导学生学习方法，提高学生的学习兴趣和成绩；
- 参与学校组织的各种教研活动，不断提升自己的专业水平；
- 积极参与班级管理和学生成长辅导工作，关注学生的全面发展。
【任职要求】
- 具有本科及以上学历，教育相关专业优先；
- 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心；
- 具备扎实的专业知识和较强的教育教学能力；
- 有初中教学经验者优先考虑；
- 能够熟练使用现代教育技术辅助教学；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
员工薪酬福利：
1、薪资构成：底薪、提成、绩效奖励、岗位津贴、其他补助。
2、各项节日福利及补贴：生日福利、结婚福利、端午节、中秋节、春节大礼包、交通补助、全勤奖励、加薪工资等。
3、入职缴纳五险。
4、员工活动：妇女节、五四青年节、教师节、冬至、集团年会等员工活动。
5、各项奖励分红：排名奖励、冲关奖励、优秀员工奖励、骨干员工分红、股东利润分红。
6、员工培训：每年不定期提供岗位培训、学历培训、储备干部培训、户外拓展培训等.
7、福利增值：员工及子女教育基金福利