岗位职责:
负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等；
负责制定仓储部的工作流程，并监督执行
运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本
督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记
定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况；
根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警；
对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理
负责本部门人员的考核和管理工作，捉高本部门员工的基本素质及业务能力。
具备较强的组织、协调和沟通能力；
具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍；
能熟练使用用友u9系统