工作职责：
1、作为公司战略发展所需专业人才的储备力量，按计划接受岗位锻炼等培养；
2、熟悉并了解公司业务内容，不断学习岗位专业知识和技能；
3、协助部门有条不紊地推进工作；
4、能够根据工作的实际操作，及时提出流程优化建议；
5、完成上级布置的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、1年左右大客户销售经验或者商务经验者优先
3、有文秘、管理类、语言类、人力资源、市场营销等专业优先；
4、具备较强的文字写作处理能力和逻辑思维能力；
5、有一定的活动策划、组织能力；
6、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；
7、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力；
8、熟练使用office系列软件；
9、能够接受短期出差和应酬