岗位要求:1.负责部门日常管理工作,团队梯队人材的培养;2.协助审计工作:提供审计和审阅所需的资料,配合季度、年度审计工作;3.内部控制:确保财务流程的合规性和风险控制;4.组织经营分析会议:组织公司各节点的经营分析会议,沟通各渠道的财务及经营问题;5.分析财务报告:负责分析各事业部的经营报告,并针对管理中的问题进行有效解决协助;6.业务决策支持:通过财务分析为业务决策提供数据支持和建议;7.业绩评估与管理:通过财务数据衡量业务绩效,发现问题并提出改进措施;8.EBITDA利润管理:关注核心利润指标,确保公司盈利能力;9.预算与滚动预测:进行全面预算与滚动预测的管理和控制,确保与公司的战略目标保持一致。岗位要求:1.本科及以上学历,财会相关专业;2.英语能力较好;有会计事务所审计经验,有制造业财务管理经验优先;3.有较强的沟通协调能力和思维逻辑能力,有高效的执行力。