工作职责：
1. 质量持续改善：负责制定持续改善措施来实现质量管理目标。
2. 产品质量及过程质量管理：针对生产中可能出现的质量问题，在新产品开发中实施预防和纠正措施，以确保生产符合质量要求。在产品生产过程中，对过程质量进行管理。
3. 客户投诉处理：按照质量管理要求负责并支持客户沟通，提高客户满意度。如发现有缺陷的产品，制定解决方案并采取相关措施。
4. 供应商质量管理：根据公司的业务发展计划与方针，策划供应商质量管理活动，建立供应商管理目标并识别风险。对原材料质量和供应商质量进行测量、评估和管理，并推动持续改进。
5. 实验室管理：质量检测设备的管理规划，支持其他相关团队进行产品问题分析。
6. 部门日常及团队管理：认识、理解并遵守业务流程中的标准要求和目标，对各个环节出现的质量问题进行分析与解决，并对部门团队成员的日常工作进行管理与指导。负责并支持公司内部及外部供应商审核，通过采取相关措施来管理偏差。沟通协调同客户、供应商及其他相关部门的问题。
7. 公司管理层，员工手册和直属领导交办事项与职责。


任职资格：
1. 本科以上学历，工科专业，有机械设备行业相关工作背景的优先考虑，熟悉设备制造业质量管理体系标准。
2. 多年以上汽车或机械设备制造行业质量工作经验，有管理经验。有从0到1搭建质量管理体系的经验。
3. 熟悉质量5大工具，熟练掌握8D、PDCA等工具使用及问题分析，具有精益生产的基本知识。
4. 以客户为导向，结果驱动，诚信正直，具有专业的职业素养。
5. 具有积极的团队合作精神，有较强的组织、协调、人际沟通能力。抗压能力强，逻辑思维敏捷，问题解决能力强。