工作内容：
1、负责员工的招聘、入职、离职等手续的办理，相关社保公积金的增减；
2、负责每月考勤的统计；
3、处理日常行政事务，如办公用品的采购、会议室管理，厂务处理等；
4、负责员工福利的采购与发放；
5、负责员工关系的协调与处理；
6、负责开展企业文化建设，营造良好的工作氛围；
7、协助处理商务性的工作，如客户接待，项目进度跟进等；
8、其他领导交代的工作内容；

任职要求：
1、相关工作经验3年，大专以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
3、工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、该岗位为大小周，工作时间8-17点。