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科研人员(精密塑性成形技术)
20-35万/年
人 · 硕士 · 4年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/11发布
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南官渡路太湖金港商业综合体K栋20层

公司信息
哈工大苏州研究院

事业单位/150-500人

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职位描述
研究方向
(1)三维阵列微结构压印成形工艺与表面功能调控
针对具有强化传热、超亲水与超疏水、减阻防污等优异功能的三维阵列微结构制造需求,提出基于多块组装式冲头的排气式热压印成形工艺,解决传统热压印工艺成形过程中的填充、翘曲问题,实现三维阵列微结构高质量可控成形。后续通过化学修饰制造出微纳多尺度结构,研究微纳结构的浸润性、沸腾传热功能,实现微纳多尺度结构优异的超亲水、超疏水功能与增强的沸腾传热性能。
(2)高熵合金电流辅助微成形电致塑性效应机理研究
针对在航空航天等领域对高熵合金微型构件的应用需求,开展高熵合金微型构件脉冲电流辅助微塑性成形技术研究,开展高熵合金脉冲电流辅助微压缩电-热解耦实验,分析高熵合金脉冲电流微压缩过程热效应及非热效应对流动应力降的影响规律,揭示高熵合金在电流辅助微成形过程中增塑作用机制;在此基础上,研究高熵合金微齿轮成形过程电流加载路径优化和电流分布调控方法,研制高熵合金微齿轮脉冲电流辅助微成形系统,解决高熵合金微成形过程加工难度大、形状精度控制差等问题,为高熵合金微型构件的高质量可控成形提供理论基础,具有非常重要的理论意义与应用价值。
(3)钛合金薄板电磁驱动冷环境热成形复合成形机理与工艺研究
针对航空航天领域的钛合金室温延伸率较小,大变形工件成形困难等问题,开展钛合金薄板电磁驱动冷环境热成形复合成形机理与工艺研究,研究TC4钛合金在不同温度和应变速率下的力学性能响应和变形行为,揭示温度和应变速率对材料性能的影响规律,并构建温度、应变速率与流动应力之间的本构模型,是解决TC4钛合金在冷环境中能否成功成形的关键技术难题。因此,本课题将基于TC4钛合金对温度和应变速率的敏感性,结合电磁成形工艺,深入探究TC4钛合金薄板在不同温度和应变速率下的塑性变形机理,并提出一种创新的电磁驱动冷环境热成形复合成形工艺。
(4)镍基高温合金大尺寸构件热锻形性协同调控技术
针对大尺寸难变形镍基高温合金构件热加工温度区间窄、热塑性差、成形质量低等问题,提出了热锻形性协同调控技术,发明了宏观有限元-细观晶体塑性-微观元胞自动机多尺度仿真以及热压缩与热模锻实验相结合的方法,揭示了多参数耦合作用下的热塑性加工变形机制,突破了镍基高温合金大型构件成形成性难题,应用该技术实现了大尺寸涡***的设计与制造,为航空航天领域及舰船发动机动力系统中高温合金大型构件可控制造提供了研究基础。
1、博士后
岗位职责:围绕塑性成形理论与工艺、激光智能制造、数字孪生等创新技术研究。
招聘条件:1.博士期间研究方向与塑性加工、激光智能制造以及航空发动机方向相关者优先。2.具有强烈的事业心和责任感,具备较强的分析解决问题的能力、学习能力、团队协作能力、沟通表达能力。
招聘人数:3-5人
2、工程师岗
岗位职责:负责设备机械设计、液压系统设计、电气设计。
招聘条件:1.具有全日制硕士及以上学历、学位,机械设计、力学、材料等关专业优先,有相关从业经验者优先;2.具有高度的工作责任心,较强的团队协作能力、分析解决问题的能力、学习能力、沟通表达能力。
招聘人数:2-3人
3、研究员
岗位职责:围绕塑性成形理论与工艺、激光智能制造、数字孪生等创新技术研究。
招聘条件:学历要求:应具有硕士及以上学位,且具备独立承担科研项目的能力。
其他要求:具有良好的学术道德和独立科研能力;在相关领域内取得一定的研究成果,具有优秀的学术潜质。
招聘人数:2-3人
4、科研项目经理
岗位职责:1.科研服务项目售前过程的合同审核、任务拆分和启动;2.负责科研项目客户的开发、筛选、洽谈与跟踪,并进行科研项目方案设计及文案撰写;3.负责科研项目可行性分析,进度全程管理,并反馈客户需求,跟踪项目进展,顺利完成科研项目;4.解答客户科研售后专业性问题;5.协助完成产品线的宣传、推广、培训、展会工作。
招聘条件:5年及以上项目管理相关工作经验,硕士及以上学历
英语4级及以上(6级优先),有新材料行业项目管理背景优先,有良好的沟通能力,有良好的项目管理控制能力。
5、科研助理
岗位职责:1.具备一定写作能力,完成会议记录、基础文案工作。2.来访客人接待、办公室用品整理。3.协调和实施培训、会议、活动等组织。4.完成团队行政日常工作。
招聘条件:1.本科及以上学历,机械设计、力学、材料等关专业优先;2.有较好的逻辑思维能力、学习能力、团队协作及沟通交流能力;3.有良好的英文阅读、撰写能力者优先。
招聘人数:1-2人

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