岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上培训岗位专业领域工作经验，
2、具备一定的培训专业基础，了解培训运营流程；
3、在他人的指导下能够运用课程开发工具进行课程开发；
4、能够运用各种授课技巧、教学方法进行授课
5、熟练使用各种办公软件；
6、具备一定的公文写作能力及良好的思维逻辑岗位职责：
岗位内容：
1、协助参与公司各类培训项目的组织实施工作
2、协助各类培训项目的课程开发及课程讲授工作
3、负责各类培训项目的数据统计工作
4、转正后负责入职培训、巴枪岗前技能类、公司系统类培训工作。