1.团队管理：
。招聘、培训并评估团队成员，确保其具备完成工作所需的技能和知识。
。监督团队成员的日常工作表现，提供必要的指导和反馈。
。解决团队成员之间的冲突，维护团队和谐。
2.任务分配与调度：
。根据业务需求，合理分配工作任务给团队成员。
。制定并调整排班表，确保工作覆盖和人员配置的合理性。
3.质量控制：
。确保服务或产品的质量符合公司标准。
。定期检查工作流程，发现并纠正问题。
4.成本控制：
。监控团队运营成本，提出节约成本的建议。
。管理团队所需的物资和设备，确保有效利用。
5.安全管理：
。确保团队成员遵守安全操作规程。
。定期检查工作环境，消除安全隐患。
6.报告与沟通：
。定期向上级汇报团队工作进展和业绩。
。与其他相关部门保持沟通，协调合作。

工作要求：
1.大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验，电子类相关专业优先；
2.沟通能力佳，办公软件操作熟练；
3.抗压能力强，具备良好的团队合作精神。