包三餐住宿，早八晚五周末双休，24年应届生优先

1、按照车间自检管理制度进行GMP动态检查工作，跟踪存在问题整改落实情况，形成闭环材料。
2、负责参与车间年度培训制度及优化，建立车间岗位人员上岗考核题库并定期进行更新优化，落实车间培训内外的管理工作，如：培训签到表、培训笔记本、培训前的组织安排、相关培训后的考核等；车间人员及培训档案的管理。
3、定期组织召开车间质量分析会及产前分析会，对会议进行记录并整理，传达会议精神，跟踪完善会议布置工作。
4、负责车间人事管理（如：调动、离职、旷工等）、考勤管理及相关手续的办理情况，及时更新车间花名册及人员异动情况的统计。
5、负责公司各项管理制度在车间的培训、落实及督察工作。
6、负责车间“质量月”等各类活动的材料整理归档工作，负责车间精益生产员工生产、员工生活；负责文体活动的宣传、组织工作。
7、负责对新员工进行思想交流，及时了解员工的思想动态，以便更好的开展工作。