职位概要:
部门的团队建设， 生产管理，协调资源达成部门的绩效指标
工作内容：
1：组织活动以达到预期的成本,质量,效率,和出货需求等各项指标。
2：审核并满足人,机料等资源以确保生产能得以实施
3：作为部门与其它部门如工程,测试,物料等相互联系的纽带。
4：负有对员工的招聘及培训责任。
5：部门团队组建及拓展
Job qualification任职资格：
Education Background教育背景：
1.Engineer Major in Bachelor's or above
工科类相关专业专科学历及以上
2.生产计划达成率达到98%以上
3.保证KPI中生产运营指标在90分之上
4.推动自动化进程，年度运营成本降低10%
5.部门内流程再造每季度达成3件以上
6.部门所属人员被完全管理，选用育留有序，建立完整的在职培训系统，训练下属有1-2人可以全面代理自身工作
Training Experience培训经历：
Personal communication, production management and other related training experience
有个人沟通,生产管理等相关培训经历
Experience经验：
Have more than 8 years experience in production management, with experience in the same position more than 2 years 。
有生产管理经验8年以上，具有同等职位位经验2年以上。
Skill and Technique技能技巧：
1.With communication. Collaboration, performance management skills。
具沟通。协作，绩效管理技巧
2. Good oral and written English。
好的英语听说读写能力 。
3.Microsoft Office software skills
使用办公软件的技巧
Attitude态度：
1.Team work and good personal skill, strong liability and responsibility.
良好的团队合作意识和个人技能,强烈的责任感和使命感