1 、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成
2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制（休完）订，并组织对销售人员的考核工作
3、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作
4、负责主持销售部全面工作
5、完成总经理交代的其他工作
任职要求:
1、三年以上汽车行业相关经验
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
3、具有敏锐的市场意识，应变能力，领导能力