1.负责现场新员工的入职办理和培训;2.负责总部考勤统计与资料收集;3.组织与协调现场相关会议;4.协助负责现场供应商的管理;5.领导交待的其它工作。岗位要求:1.专科以上学历,有意在行政运营领域长期发展的优秀应届生;2.良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,抗压性强,有责任心;3.熟练掌握Office办公软件。