1.工作职责:
1.1 每天上班前巡视整个车间﹐把当天的工作规划并合理的安排好﹐了解人员出勤状况﹐根据实际
情况调配工作.
1.202急欠料部品或重点事项要跟催完成﹐确保顺利生产按质按时交货.
1.302按生产计划表的排程安排生产﹐严格控制不良品的产生.
1.402督导架模技朮员﹐操作员禁止违规操作﹐严格要求按"操作说明书"及制程标准书
规定的事项作业.以及监督好物料员领入库数据的准确性！
1.502产品品质及生产设备异常原因分析并制定相关的改善对策.
1.602每天上班前15分钟召集全体人员开早会﹐宣导需改善事项及上级要求或公司要求
的相关事项﹐灌输员工正确的工作观念.
1.702严格按规定要求下属员工做好"5S "工作﹐随时检查"5S "的维护状况及改善.
1.802处理上级主管临时交办事项.
1.902处理每日报表及员工考核﹐工时确认及统计.
1.1002负责新进员工的教育训练(岗前培训).
1.1102对每日的工作总结分析﹐持续改善.
1.1202对产线不良品的处理，做到日清.
1.13 监督好设备及工装治具的维护保养及点检工作！
1.14 有责任心、团队精神、管理能力、学习能力、主动性、判断能力、倾听与反应.
2.任用资格
2.1 工厂中层管理3年以上相关工作经验.
2.1 中专以上毕业. 1.工作职责:
1.1 每天上班前巡视整个车间﹐把当天的工作规划并合理的安排好﹐了解人员出勤状况﹐根据实际
情况调配工作.
1.202急欠料部品或重点事项要跟催完成﹐确保顺利生产按质按时交货.
1.302按生产计划表的排程安排生产﹐严格控制不良品的产生.
1.402督导架模技朮员﹐操作员禁止违规操作﹐严格要求按"操作说明书"及制程标准书
规定的事项作业.以及监督好物料员领入库数据的准确性！
1.502产品品质及生产设备异常原因分析并制定相关的改善对策.
1.602每天上班前15分钟召集全体人员开早会﹐宣导需改善事项及上级要求或公司要求
的相关事项﹐灌输员工正确的工作观念.
1.702严格按规定要求下属员工做好"5S "工作﹐随时检查"5S "的维护状况及改善.
1.802处理上级主管临时交办事项.
1.902处理每日报表及员工考核﹐工时确认及统计.
1.1002负责新进员工的教育训练(岗前培训).
1.1102对每日的工作总结分析﹐持续改善.
1.1202对产线不良品的处理，做到日清.
1.13 监督好设备及工装治具的维护保养及点检工作！
1.14 有责任心、团队精神、管理能力、学习能力、主动性、判断能力、倾听与反应.
2.任用资格
2.1 工厂组长管理5年以上相关工作经验.
2.1 中专以上学历. 年龄30岁以上.
2.3 熟悉自动化、清洗、五金打孔攻牙工艺；
2.4 良好的沟通协调管理能力.
2.5 了解IATF19646/ISO9001基础知识.