一、岗位职责
（一）业务拓展与销售
1.依公司销售战略，制定并执行省区销售计划，完成销售指标，开拓新客户与市场，提升产品占有率。
2.收集、分析省区市场信息，定期汇报，据此制定策略，保持竞争优势。
3.管理并指导省区销售团队日常工作，组织培训，激励成员达成目标，对团队业绩负责。
（二）客户关系维护
4.与省内重要客户建立并维护良好关系，定期拜访，解决问题，提高满意度与忠诚度。
5.协调公司内部资源，提供优质服务，确保客户项目顺利推进，提升品牌口碑。
（三）项目跟进
6.全程跟进省区重点环保设备项目，协调资源，保障项目按计划开展、顺利验收。
7.作为项目对接人，及时沟通反馈进展，处理问题。
（四）品牌推广
8.在省区组织参与市场推广活动，提升公司品牌知名度与产品影响力。
9.与当地行业组织建立合作，拓展市场渠道与人脉。
（五）团队与汇报
10.负责省区销售团队日常管理，打造高效团队，调配资源，提高运营效率。
11.定期向总部汇报业务情况，依建议调整工作计划。
二、任职要求
（一）教育背景
1.大专及以上学历，环境、机械、市场营销相关专业优先。
（二）工作经验
2.有8年以上环保设备销售经验，熟悉市场与销售流程，有成功案例优先。
3.具备5年以上团队管理经验，能带领团队达成目标。
（三）专业技能
4.熟悉环保设备知识，掌握商务谈判与销售技巧，能独立完成关键销售环节。
5.熟练使用常用办公软件。
（四）综合素质
6.有市场洞察力、沟通协调能力、抗压和自我驱动力，能应对高强度工作。
7.诚实守信，具团队合作精神，维护公司利益与形象。
（五）其他要求
8.能适应频繁出差，在省内及周边开展工作、沟通协调。