1.制造部员工考勤管理，包括请假，调休，年假等。
2.制造部各工序物料申请，领用，请购。
3.WIP的管理，MES，OA，ERP系统的维护。
4.各类表单的打印。
5.会议记录发送。
6.制造经理安排的其它事宜。

岗位要求：
1.能够熟练运用word,excel,以及制作PPT报告等。
2.性格外向，有较强的沟通能力以及原则性。
3.工作主动认真，内驱力强。
4.本科及以上学历，条件优秀者放宽至大专。