岗位职责：
1、负责组织和领导公司的新产品的设计开发、升级改进维护，确保产品的设计开发满足公司或市场需求的进度和质量目标；
2、负责开发项目的范围管理、时间管理、成本管控、资源管理、质量管理等；
3、根据公司发展规划及需求，开展技术或产品调研，拟定产品的研发计划；
4、根据公司产品特点，负责设计开发流程要求和硬件平台资源的建设与维护；
5、负责研发团队人力资源的建设、培养、评价等管理；
6、负责按质量体系流程要求、进度要求和质量要求组织实施设计开发计划；
7、负责组织技术难点攻关:讨论、设计、验证、记录；
8、负责组织研发技术力量对需求部门的技术支持与培训；
9、领导安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械或电子类相关专业，8年及以上机械或电子设计开发经验，3年及以上研发团队管理经验；
2、有医疗快消电子类产品研发经验，能适应高速迭代的项目要求；
3、熟悉医疗器械行业法律法规和质量管理体系的要求；
4、有较强的组织能力和判断决策能力，对设计开发中的重大问题做出决策或建议；
5、有良好的沟通能力以及较强的团队管理技巧和经验。