岗位职责
1、负责与公司各部门沟通，拟定各类业务流程制度；
2、参与各类新产品业务流程制度调研、拟定，优化；
3、流程制度的制定、和监督执行。
4、组织、指导相关部门开展流程梳理、诊断、优化、试点等实施工作，对跨部门流程进行协同。
5、负责公司流程的IT信息化落地。

任职要求
教育背景：本科及以上学历，专业背景多为管理类或信息管理类
工作经验：具有5年以上的流程管理相关工作经验，或者5~10年以上中大型企业工作经验，有流程优化、系统建设经验者优先
专业技能：需要熟悉流程管理专业知识，具备流程管理理论、公文制度管理、授权管理中的一种或多种知识与技能。此外，熟悉企业流程架构和流程管理方法、工具，对精益等流程优化体系有深入洞察者优先2。
沟通能力：需要具备较强的沟通能力和表达能力，能够梳理复杂问题并形成解决方案，有良好的文件编写能力。
培训能力：能够为团队提供流程培训，准备培训材料并对流程实施部门进行考核2。
项目经验：要求有过业务流程梳理或者质量体系管理的工作经验，有成功独立主导项目的经验3。
其他技能：需要熟练使用办公软件，具备逻辑思维能力和抗压能力强, 以结果为导向，强烈的责任心，能独挡一面，